安徽省司爾特肥業股份有限公司根植農業服務“三農”踐行把黨旗插遍大江南北沃野田間公司19941月成立黨支部2002年1升級為黨委,現有黨支部10個,黨員180名。近年來,公司黨總支充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,用實際行動踐行初心使命,以擔當作為給黨旗增光添彩,積極探索新形勢下開展非公企業黨建工作的新途徑和新方法,圍繞“四個引領”,提升企業核心競爭力,引領和助推企業發展。

堅持組織引領,夯實企業發展根基

公司積極探索推動黨建工作與企業發展同頻共振、互促共進。把配好黨委班子放在首要位置,全面推行黨委班子與經營管理層“交叉任職”,黨委班子中80%為公司高管,實現黨委與公司決策層深度融合,切實為企業發展把好方向。把織密組織體系作為堅強保證,繼承弘揚“支部建在連上”的優良傳統,圍繞生產經營的各環節推進黨的組織建設,為公司壓實、壓穩發展的大船。把激活紅色動能作為重要支撐堅持將黨員示范帶動作用作為促進企業發展的“催化劑”,大力開展“黨員先鋒崗”“黨員承諾踐諾”活動,黨員職工先后提出“金點子”2000余條,節約成本近3億元。

 

堅持人才引領,鍛造企業發展引擎

公司始終堅持把培育好、凝聚好、服務好黨員職工作為著力點,匯聚干事創業合力。把人才戰略作為“一號工程”,搭建人才平臺、強化人才培訓,推動黨員職工政治素質、專業技能“雙提升”。堅持把黨員作為企業發展的中堅力量,健全“雙聯雙培”制度,發揮群團推優作用,開展優先招聘黨員工作,推動黨員職工政治素質、專業技能雙提升培育一批堪當中流砥柱的黨員隊伍。堅持發揮黨員人才的先鋒模范作用,常態化開展“黨員先鋒崗”、“金點子”活動,宣傳優秀黨員人才先進典型事跡,充分營造以先帶后、爭先進優的濃厚氛圍。

堅持文化引領,厚植企業發展沃土

堅持思想熏陶,利用“三會一課”常態化開展政治理論學習、黨風廉政學習,定期組織黨員赴紅色教育基地開展黨性教育,傳承和弘揚黨的優良傳統和紅色基因,用紅色文化筑牢信仰根基。堅持比學趕超,開展師徒結對、技能比武等活動,弘揚精益求精、競爭拼搏精神,營造團結求實、開拓進取的良好氛圍,用工匠精神引領黨員職工錘煉過硬本領。2020年,在戰疫情、保春耕關鍵時期,黨員職工克服困難保生產、保配送,展現出司爾特人的精神力量。堅持以人為本,不斷完善職工福利制度和困難幫扶制度,充分發揮群團組織作用,定期組織召開座談會、舉辦文體活動,努力解決職工后顧之憂,打造和諧家園,增強黨員職工獲得感、幸福感、歸屬感

 

堅持責任引領,彰顯企業時代擔當

服務大局,爭做行業標桿。始終緊跟中央“一號文件”部署,適時調整企業經營思路,大力推動可持續發展的循環經濟體系建設和“有機肥替代化肥”工作,以實際行動踐行五大發展理念,爭做行業領頭羊,為鄉村振興,確保國家糧食安全、農民增產增收添磚加瓦。

服務“三農”,助力鄉村振興

始終堅持以服務三農發展為己任,組建農化服務隊,連續20開展“送科技、送文化、送肥料”三下鄉活動累計為2多個鄉村供應1500萬噸優質復合肥料,提供農化服務1233場次、覆蓋60540人次開展村企結對共建活動,為農業鄉鎮、廣大農村提供免費的資金和技術支持,助力村集體經濟發展履職盡責,樹立良好形象。堅持把社會責任作為長遠事業,常態化開展捐資助學、敬老扶弱等公益活動,累計向社會捐款捐物達3000多萬元地震災害、洪澇災害、新冠疫情等關鍵時刻展現司爾特的精神力量,樹立起擔當盡責的企業形象